【浙江大学简介】
拥有超过百年历史的浙江大学是中国人最早创办的新式高等学府之一，中国首批“211工程”、“985工程”、“珠峰计划”、“111计划”实施高校，也是C9联盟、世界大学联盟、环太平洋大学联盟的成员。浙江大学培养了大批杰出人才，校友中当选为两院院士的有160余人。浙大知名校友包括：竺可桢、谈家桢、陈独秀、苏步青、李政道、钱三强、马寅初、丰子恺。
目前浙江大学现有14个一级学科国家重点学科和21个二级学科国家重点学科和10 个国家重点学科。浙大拥有国家一级学科重点学科数量居全国第三，拥有国家重点学科数量居全国第一。浙大已有47个一级学科设立博士后科研流动站，拥有博士后科研流动站数量居全国第一。
【实力排名】
依据“中国管理科学研究院”《中国大学评价》的排名，浙江大学连续10年位居大陆高校第3名
依据2011年、2012年、2013年“武书连”的排名，浙江大学连续三年位居大陆高校综合实力第1名
在欧盟2010年公布的世界大学排行榜中，浙江大学位居大陆高校第3名。
在土耳其2012年公布的世界大学学术排行榜中，浙江大学位居全球60位，位居大陆高校第一名。
【招生对象】
1、 坚持四项基本原则，思想品德好，工作业绩优秀，身体健康；
2、本科学士学位满三年以上（含三年）
【学分课课程】
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课程类别
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课程名称
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学分
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教师
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考试形式
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学
位
课
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公共课
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中国特色社会主义理论与实践研究
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2
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廖亦宏
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课程论文
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自然辩证法概论
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1
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潘恩荣
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课程论文
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硕士生英语
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2
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焦华红
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课堂闭卷
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专业课
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政治学研究
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2
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郎友兴
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课程论文
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公共经济学
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2
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郑备军
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课堂闭卷
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公共管理学
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2
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谭 荣
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课堂闭卷
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公共政策制定与分析
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2
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王诗宗
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课堂闭卷
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中级公共管理研究方法
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2
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吴宇哲
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课堂闭卷
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选
修
课
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中国政治与外交研究
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2
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郭俊伟
（台湾）
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课程论文
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组织理论
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2
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顾 征
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课堂闭卷
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公共人力资源管理
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2
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苗 青
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课堂开卷
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社会政策研究
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2
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何子英
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课程论文
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公共行政伦理学
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2
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郭夏娟
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课程论文
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公共素质类课程-领导力开发
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1
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陈大柔
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【非学分课课程】
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人力资源管理方向
人力资源管理、管理心理学、绩效管理、劳动关系管理
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企业行政管理
人力资源管理、管理心理学、公共事业管理、社会保障概论
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公共政策分析
人力资源管理、管理心理学、管理运筹学、公共政策案例分析
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地方政府与区域公共管理
人力资源管理、管理心理学、区域分析方法、地方政府经济学
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【报名流程】
1、填写《浙江大学同等学力申请硕士学位人员课程学习班》报名表；
2、提交相关材料，附上身份证复印件、本科毕业证及学位证、两寸蓝底照片4张，数码照片电子档1份；
3、报名费300元；
4、学校审核通过发放入学通知书；
5、缴纳总费用。
【同等学力申硕说明】
1、参加同等学力申硕考试的报名资格必须具备学士学位获得后工作满三年（即报名当年的3月底以前获得学士学位已满3年）；
2、获得同等学力申请硕士学位人员课程结业证书并通过国家两门考试可于每年4月或9月向浙江大学提交材料，并以同等学力申请论文进修阶段。通过硕士学位论文答辩，由浙江大学颁发国家统一印制的管理学硕士学位证书。学位证书编号可通过教育部专门网站进行验证；
3、同等学力申请硕士学位考试每年举办一次，报名时间一般为2月中下旬，考试时间为5月的最后一个周末；
4、同等学力申请硕士学位考试为国家考试，考试科目为英语（外语）和公共管理学科综合。
【培养期限及费用】
1、同等学力申请硕士学位人员课程学习班学制2年，学员所修所有课程成绩合格，可获得浙大同等学力申请硕士学位人员课程结业证书。
按国家的有关规定，自课程学习班的修学到进入第二阶段的硕士学位论文进修申请，其时间最长为4年，即从第一门同等学力申请硕士学位人员课程学习考试开始的4年内必须完成课程学习班规定的全部课程。
2、课程培养费：35800元/人
3、教材资料费：1000元/人
4、非学分案例分析课程与考前辅导费：6000元/人（4年有效，含资料费）
【授课模式及证书】
授课模式：周末授课，一般每月一次，由浙江大学资深教授全程授课
证书：完规定的课程学习班的课程且成绩合格，颁发浙江大学行政管理专业同等学力申请硕士学位人员课程结业证书（校长签名并加盖浙江大学钢印）
